Размер шрифта: A A A Изображения Выключить Включить Цвет сайта Ц Ц Ц Х
Четверг, 15.11.2018, 13:09

КГБПОУ "Ключевский лицей профессионального образования"

Приветствую Вас Гость | RSS
Включить версию для слабовидящих людей
Меню сайта
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 313
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Форма входа

Информация для студентов

Проведенный в феврале 2018г.   опрос студентов,   обучающихся в Лицее, позволил выделить некоторые особенности  и   причины, по которым возникают  конфликтные ситуации  во взаимоотношениях  между сверстниками.  Наиболее часто конфликты по мнению ребят возникают из- за «подлости и предательства», «сплетен», «лжи и клеветы», «оскорблений».

Советы психолога: как вести себя в конфликтных ситуациях.

Как  научиться выходить из неприятных ситуаций с наименьшими потерями?

  1. Попробуйте много раз осмыслить происходящее событие, чтобы понять ситуацию. Как известно, привычное и знакомое волнует меньше, чем неизвестное и неопределенное.
  2.  Проанализировав ситуацию, вы придете к выводу: «Я решал более сложные задачи, справлюсь и с этой» Однако надо помнить, что этот прием может подвести излишне самоуверенных, если не думать и не готовиться к решению этой задачи как следует.
  3. Заранее подготовив себя к тому, что неудача все же может быть, вы сохраните присутствие духа, если что - то пойдет не так или не получится.
  4. Еще нужно уметь отключаться от неудач и неприятностей, забывать о них хотя бы на время. Китайский философ Конфуций говорил, что быть обманутым и ограбленным – это меньшая беда, чем помнить  об этом.
  5. Если с вами случилась неожиданная неприятность, то в такой момент велик риск поступить необдуманно. Поэтому не нужно торопить события, особенно если вы очень раздражены или разозлены. «Гнев – плохой советчик», говорили с древности. Душевную тяжесть и нервное напряжение уменьшатся, если вы в это время возьметесь за физическую работу. Сама неприятность не исчезнет, но спокойно сможете все обдумать и принять оптимально верное решение.  
  6.  При общении с другим человеком помните, что каждый считает себя умным, у каждого своя правда, поэтому не стремитесь оскорбить человека словами, тоном голоса  или жестами.
  7. Состояние конфликта губительно прежде всего для самого конфликтующего.

Учитесь все конфликтные ситуации решать спокойно,  мирным путем.

ПАМЯТКА.

 Твои цели и готовность к изменению:

Изменить себя довольно трудно. Существует множество преград – внутренних проблем и конфликтов в самом человеке. Он чувствует непонятное свое же сопротивление: «Это нереально. Все будут смеяться». Человек при этом может чувствовать страх, уныние или лень.

Когда человек ставит цель, то необходимо определить временной отрезок для каждого шага, затем осуществлять.

А вдруг неудача? А это знак – «Проезд по этой дороге закрыт! Здесь тупик!»  И главное, можно в нем поселиться и думать о своей неудачливости и отсутствии способностей, а можно попробовать другой (запасной) путь, подумать при этом: «В чем причина? Где ошибка?»

Боязнь сделать ошибку – это комплекс неудачника, то, что мешает человеку. Ошибки неизбежны на любом пути. Главная проблема не в том, чтобы не совершать ошибок, а в том, чтобы относиться к ошибкам правильно. Как? Анализировать и двигаться далее.

Можно ошибаться, проваливаться, но обязательно действовать. Активность, активные действия – это то, что отличает победителя от неудачника. Кроме того, активность помогает человеку самосовершенствоваться.

Прогноз погоды
Новостной календарь
«  Ноябрь 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930
Полезные ресурсы
Федеральный центр информационно-образовательных ресурсов
Официальный интернет-портал правовой информации

Copyright MyCorp © 2018